utworzone przez Artur Król | cze 28, 2014 | Od Artura, Praktyka, Zmiana osobista
Kilka dni temu jeden z moich klientów, na zakończenie procesu coachingowego, przesłał mi opinię. Bardzo miłą, ale też ciekawą, bo zwracającą uwagę na jedną rzecz, o której w ogóle nawet nie myślę w swojej pracy. Napisał m.in. „Odbieram Cię też jako zwykłego...
utworzone przez Artur Król | cze 21, 2014 | Biznes, Zmiana osobista
Feedback/informacje zwrotne to forma uwag, przekazywana zwykle przez osobę bardziej doświadczoną i mających wspierać proces nauki i rozwoju otrzymującego takie informacje. Prawidłowo zastosowany może być bardzo skuteczny. Niestety, mimo popularności idei feedbacku w...
utworzone przez Artur Król | cze 12, 2014 | Zmiana osobista
Nie rozumiem tego, serio. Jedną z pierwszych rzeczy, które mówię moim klientom na sesji, jest zaproszenie do pisania do mnie z wszelkimi pytaniami i wątpliwościami. Jest to wpisane w cenę sesji, nie płacą za to ani grosza ekstra. Jeśli mają wątpliwości, jeśli...
utworzone przez Artur Król | cze 3, 2014 | Zmiana osobista
O Dominujących Strukturach Poznawczych (DSP) miałem przyjemność pisać już przy kilku okazjach (np. tutaj, tutaj czy tutaj). To temat po prostu fascynujący i coś, czemu zamierzam w swoim czasie poświęcić oddzielną książkę. Do tego czasu chętnie będę do niego wracał, od...
utworzone przez Artur Król | maj 29, 2014 | Praktyka, Zmiana osobista
Chcę się z Tobą podzielić narzędziem, które może Cię bardzo wspomóc w rozwoju i poprawić jakość Twojego życia. „Dziennik Problemów”, bo o nim mowa, jest czymś stosunkowo prostym, ale mającym naprawdę duży potencjał. Niestety, narzędzie to ma też pewien...
utworzone przez Artur Król | maj 24, 2014 | Zmiana osobista
Rozwój Osobisty dla Początkujących Rozdział 3.3 – Skuteczne przekonywanie [br] A więc chcesz przekonać ludzi do swojego zdania? Zobaczmy co da się z tym zrobić. [br] Ty ich nie przekonasz. Oni siebie? Tak! Podstawowy mechanizm, który przejawia się w...