Paradoks systemów oceny pracowniczej

utworzone przez | mar 22, 2017 | Biznes

Im większa organizacja, tym bardziej palącą potrzebą staje się system pozwalający na skuteczną ocenę pracowników, rozwijanie ich kompetencji czy awansowanie najlepszych. Jednocześnie jednak – i nie bez powodu – takie systemy postrzegane są jako nieludzkie,...

Prawo malejących korzyści

utworzone przez | lut 7, 2017 | Biznes, Jakość Życia, Zmiana osobista

Czas, jaki mamy w życiu, jest bardzo ograniczony. Dlatego warto jest dbać o jego jak najbardziej optymalne wykorzystanie. Optymalne nie znaczy przy tym, że musisz non stop doświadczać czegoś, uczyć się, rozwijać, podróżować, pracować i mieć superlifestyle. Optymalne,...