W 2014 poszerzam swoją ofertę nie tylko o kursy trenerski i coachingowy, ale chciałem również wprowadzić szereg krótszych, 1-2 dniowych szkoleń, na różne tematy.
Podkreślam tu słowo „szkoleń” – nie chodzi mi o typowe „kluby rozwojowe”, na kilkadziesiąt pasywnie słuchających osób. Chodzi mi o szkolenia – w przystępnej cenie, a mimo to ograniczone max do 16 uczestników, aktywnie biorących udział w procesie i trenujących swoje umiejętności, z opcją wsparcia poszkoleniowego.
I tu pojawia się moje pytanie: jakie tematy Cię interesują? Czego Ci brakuje na rynku? Jakich rozwiązań potrzebujesz?
Dla aktywnych odpisujących – zniżki, gdy szkolenia wystartują :)
Masz pytanie z zakresu kompetencji miękkich/soft skills? Kanał Self Overflow dostarcza odpowiedzi z tego zakresu, dostosowanych w szczególności do potrzeb osób z sektora IT. Co tydzień nowe filmy z odpowiedziami na pytania od naszych widzów!
Przykładowe pytania:
- Jak łączyć pracę pełnoetatową i kreatywne hobby?
- Jak osoba techniczna może rozmawiać z osobami nietechnicznymi?
- Jak przestać myśleć o pracy po zakończeniu intensywnego dnia?
