Jednym z pytań, które regularnie dostaje, a na które trudno mi odpowiedzieć, jest „jaką książkę polecasz na początek do rozwoju osobistego”?
Cóż, mam z tym ogromny problem, bo na rynku nic takiego po prostu nie ma, a przynajmniej – mimo znajomości naprawdę wielu tomów, niczego takiego nie znalazłem. Najbliższe byłoby tu pewnie „59 sekund” Wisemana, ale to jeszcze nie do końca to – dobre merytorycznie, ale forma niekoniecznie dobrze pasująca do roli. Mogę wskazać na książki do pracy z poszczególnymi tematami – ale już nie na coś, co stanowiłoby ogólne, ale wartościowe wprowadzenie do tematyki rozwoju.
Więc postanowiłem to zmienić. Dlatego jednym z dużych projektów na 2014 będzie przygotowanie takiej książki. Po zastanowieniu stwierdziłem również, że książka ta najpierw ukaże się, w całości, tutaj, na blogu, publicznie dostępna dla wszystkich. Później poszukam wydawcy gotowego ją fizycznie wydać na takich warunkach, ewentualnie opublikuję w zwartej formie, jako ebook na MindStore, dla osób, które chciałyby mieć to w jednym tomiku, tudzież docenić moją pracę paroma złotówkami ;) Przede wszystkim zależy mi jednak na tym, żeby książka ta była jak najpowszechniej dostępna i jak najbardziej praktyczna i przydatna. Chcę zrobić dla podstaw rozwoju osobistego to, co moja „Pewność Siebie” zrobiła dla, cóż, rozwijania pewności siebie ;)
Stąd moje pytanie do Ciebie: czego oczekujesz od takiej książki? Co powinno być w niej, wg. Ciebie?
Daj znać w komentarzach :)
Masz pytanie z zakresu kompetencji miękkich/soft skills? Kanał Self Overflow dostarcza odpowiedzi z tego zakresu, dostosowanych w szczególności do potrzeb osób z sektora IT. Co tydzień nowe filmy z odpowiedziami na pytania od naszych widzów!
Przykładowe pytania: