utworzone przez Artur Król | maj 17, 2016 | Nauka i badania
Postanowiłem eksperymentalnie rozszerzyć nieco tematykę bloga, sięgając po kwestie blisko powiązane z rozwojem, ale nieco bardziej ogólne. Dajcie znać, czy Wam się coś takiego podoba :) Na pierwszy ogień postanowiłem wziąć coś, o czym wielu rozwojowców mówi –...
utworzone przez Artur Król | maj 15, 2016 | Nauka i badania, Od Artura, Praktyka, Zmiana osobista
Nie, nie będę Cię tu namawiał do polubienia GMO, szczepień ani zachowań seksualnych „wbrew naturze” ;) Możesz odetchnąć spokojnie. Chciałem się zająć innym rodzajem „nienaturalności”, tym, który pojawia się w toku opanowywania dowolnej nowej...
utworzone przez Artur Król | maj 11, 2016 | Biznes, Praktyka
Gorące Biurka („Hot Desks”), niekiedy określane też mianem „Desk Sharing”, to system organizacji miejsca pracy, w którym pracownicy nie mają stałego stanowiska pracy. Zamiast tego każdego dnia zajmują jedno z wolnych akurat biurek. Wspomnianych...
utworzone przez Artur Król | maj 9, 2016 | Inne
Co ciekawego warto przeczytać w sieci? Jak zawsze mieszanka materiałów polskich i angielskich. Miłej lektury :) Uberyzacja gospodarki – cieszy mnie, że tego typu artykuły pojawiają się w takich mediach. Dodając go do tego zestawienia pomyślałem o fajnej analogii...
utworzone przez Artur Król | maj 6, 2016 | Jakość Życia, Zmiana osobista
Jednym z najczęstszych pytań, jakie spotykam na szkoleniach i coachingach jest to: „Czy zmiana będzie trwała? Jak długo utrzyma się ten efekt?” Pisałem już kiedyś o strukturze skutecznej zmiany, o tym, że każda prawdziwa zmiana jest probabilistyczna, a nie...