Czas czytania:10 minut
Tak jak rok temu, również ten chciałbym skończyć pewnym podsumowaniem, analizą tego co wyszło, co nie wyszło i co udało mi się z tego nauczyć.
Zacznijmy może od planów, jakie przedstawiłem w zeszłym roku i tego, co udało się z tego zrealizować.
Udało się:
– Wprowadziłem na rynek Beyond NLP i zorganizowałem pierwszego Praktyka Beyond NLP, z bardzo dobrymi ocenami od uczestników
– Napisałem dwie nowe książki (jedna, Pewność Siebie, już wydana, druga, Talent Nie Istnieje, czeka na wydanie). Kolejnych kilka jest bliskich ukończenia (m.in. ksiażki o podróży do Japonii, Beyond NLP i błędach poznawczych).
– Zbudowaliśmy podwaliny, wraz ze Szkołą Profesjonalnego Coachingu, na Szkołę Life Coachingu i ChangeWorku, która wystartuje w sierpniu tego roku. Solidny program, wysoki poziom merytoryczny, 7 zjazdów i bardzo konkurencyjna cena to zdecydowane atuty tej szkoły.
– Nawiązałem ściślejszą współpracę z mediami. W 2011 roku pojawiałem się dwa razy w telewizji (TVN, TVP Info), kilkukrotnie w radiu (Trójka, Kampus, PIN, DlaCiebie), moje materiały i wywiady ze mną pojawiały się również w prasie (m.in. Dziennik Bałtycki, Dziennik). Dużo zawdzięczam tutaj aktywności wydawnictwa Samo Sedno, w którym wyszła moja książka „Pewność Siebie”.
– We wrześniu nagrałem szereg materiałów rozwojowych, z takich tematów jak pewność siebie, skuteczna nauka czy inteligencja finansowa. Są obecnie w obróbce i zostaną wypuszczone na rynek razem z serią DVD „Zmiana w Praktyce”.
– Poznałem i nawiązałem kontakt z wieloma ciekawymi profesjonalistami z kraju i ze świata. Szczególnie cieszy mnie to, że powoli zaczynają pojawiać się inne głosy mówiące, w kontekście rozwoju osobistego „to i to jest fajne, ale to po prostu oszustwo, a tym można sobie zaszkodzić.” Przyznam, że czekam z niecierpliwością, aż będzie ich na tyle dużo, że sam będę mógł się zamknąć w tej kwestii i po prostu obserwować jak ta działka powoli robi się zdrowsza.
– Prowadziłem regularne spotkania Klubu Eksperymentalnej Zmiany ChangeMakers, na których poruszane były nowe, ciekawe narzędzia zmiany osobistej. Przygotowanie pierwszej edycji Praktyka Beyond NLP pochłonęło mnie na tyle, że w drugiej połowie 2011 roku te spotkania się nie odbywały, ale sądzę, że w jakiejś formie – na żywo lub online – powrócą w 2012.
– W styczniu pojawiła się u nas Luna – mała kulka kociej energii, którą zwykle znajdujemy w najtrudniej dostępnym miejscu, gdzieś pod sufitem, z którego patrzy się na nas wzrokiem mówiącym „No przecież to naturalne, że właśnie tu jestem.”
– Mam też wrażenie, że udało się regularnie pisać na blogu i rozwinąć www.changemakers.pl Obecnie pracuje nad kilkoma nowymi serwisami, będę o nich pisał w ramach pojawiania się.
– W kwietniu po raz pierwszy przyjechał do Polski James Tripp ze swoją przełomową „Hipnozą bez transu”. Było to niezwykle ciekawe szkolenie.
– W czerwcu przyjechał do nas ponownie Andrew Austin i przeprowadził dwa świetne szkolenia – Jak pracować z depresją oraz Metafory Biznesu. Obydwa dały naprawdę dużo.
– Ukończyłem Europejską Szkołę Trenerów Grupy SET – jedno z trzech najlepszych szkoleń w moim życiu, dało mi naprawdę dużo i utrwaliło zrozumienie różnic między szkoleniem, a public speakingiem z domieszką ćwiczeń. Co dało się zresztą odczuć na Praktyku Beyond NLP.
Co nie wyszło:
– Moja książka, napisana jeszcze na koniec 2010 roku, „Koniec samotności”, przez rok wisiała w „wydawniczym piekle” nowo startującego wydawnictwa, które planowało ją wydać, ale ze względu na problemy organizacyjne, przez rok nie zdołało wystartować. W końcu, w grudniu 2011 roku, rozwiązałem z nimi porozumienie. Książka jest teraz w redakcji i po zakończeniu przeróbek będę ją wysyłał do innego wydawnictwa. Główną lekcją z tej sytuacji jest to, by na przyszłość szybciej rezygnować w takich przypadkach.
– Choć przeprowadziłem kilka mniejszych szkoleń związanych z tą metodą, nie rozwinąłem Dynamic Mindscapes do poziomu dużego szkolenia. Pozostaje to jako projekt na kolejny rok.
– Nie udało mi się reaktywować Sekretów Rozwoju – niestety, nie doceniłem energii potrzebnej do realizacji tego celu.
– Projekt grup coachingowych nie został w ogóle podjęty i prawdopodobnie go porzucę – nie był dostatecznie dobrze przemyślany.
– Nie nauczyłem się jeszcze rysować, jestem natomiast bardzo wdzięczny Maćkowi Lasocie za wskazanie mi świetnego podręcznika do rysowania. Jego przerobienie jest jednym z czekających mnie zadań na nowy rok.
– Nie udało się zrealizować w tym roku szkolenia z Dougiem O’Brianem n.t. Sleight of Mouth. Mam jednak nadzieję, że uda się do tematu wrócić w nadchodzących latach.
Oczywiście, w życiu jest też wiele rzeczy nieoczekiwanych i do nich również warto się odnieść:
– Po niemal 10 latach przerwy wróciłem za kółko. Po zrobieniu prawa jazdy nigdy w praktyce nie potrzebowałem kierować, więc powrót do jeżdżenia po latach był pewnym wyzwaniem. Przy okazji miałem okazję zaobserwować ciekawą kwestię odnośnie przekonań. Moje przekonania odnośnie moich umiejętności prowadzenia samochodu były bowiem skrajnie negatywne – nie tylko miałem 10 lat przerwy, ale nawet jak robiłem prawo jazdy, nie uważałem się bynajmniej za kompetentnego kierowcę (do dziś nie wiem jakim cudem udało mi się zdać praktyczny egzamin za pierwszym razem). A mimo to, gdy siadłem za kółkiem podczas jazd doszkalających, radziłem sobie całkiem przyzwoicie, także w opinii instruktora. Podejrzewam, że pomogło tu modelowanie jakie przez kilka poprzedzających tygodni stosowałem ilekroć z kimś jechałem, ale tak czy tak było to ciekawą demonstracją tego, że siła przekonań bywa przeceniana.
– Bardzo ciekawe są dla mnie obecnie dyskusje z ludźmi, którzy podobnie jak ja startowali z NLPowskiego podejścia do szkoleń, a następnie przeszli „tradycyjne” szkolenie trenerskie. Świadomość jak bardzo przydatne bywają NLPowskie narzędzia prezentacyjne, a jednocześnie jak łatwo można sobie nimi narobić masy dodatkowej, zbędnej roboty, w porównaniu z tym co da się zrobić z podejściem trenerskim, była bardzo ciekawa.
– Podjąłem współpracę nad Zqeez, nowatorską formą e-learningu i przygotowałem znaczącą część pierwszego Zqeezbooka. Obecnie pracuje nad kolejnym.
– 2011 okazał się rokiem szkoleń otwartych, robiłem ich zdecydowanie więcej i ze zdecydowanie większego zakresu tematów, niż kiedykolwiek dotąd i z bardzo ciepłymi opiniami uczestników.
– W tym roku było również sporo sesji coachingowych, w tym kilka dotyczących bardzo ciekawych problemów i stanowiących fascynujące wyzwanie.
– Diana Domin, fotografka, zrealizowała dla mnie i dla Beaty świetną sesję w plenerze, z której zdjęcia będę długo wykorzystywał. Gorąco polecam Dianę – zna się na swoim fachu.
A oprócz tego? Oprócz tego było po prostu życie i wiele drobnych i dużych rzeczy, które się wydarzyły.
W kolejnym wpisie- plany na 2012!
Masz pytanie z zakresu kompetencji miękkich/soft skills? Kanał Self Overflow dostarcza odpowiedzi z tego zakresu, dostosowanych w szczególności do potrzeb osób z sektora IT. Co tydzień nowe filmy z odpowiedziami na pytania od naszych widzów!
Przykładowe pytania: