utworzone przez Artur Król | maj 24, 2016 | Od Artura, Zmiana osobista
„Zdelegalizować rozwój osobisty” „Magazyn Porażka” „Smutni Trenerzy Rozwoju Osobistego” Liczne kpiące artykuły na popularnych blogach typu Make Life Harder… Co się dzieje? Skąd ta fala kpin, niechęci i agresji wobec coachingu...
utworzone przez Artur Król | maj 15, 2016 | Nauka i badania, Od Artura, Praktyka, Zmiana osobista
Nie, nie będę Cię tu namawiał do polubienia GMO, szczepień ani zachowań seksualnych „wbrew naturze” ;) Możesz odetchnąć spokojnie. Chciałem się zająć innym rodzajem „nienaturalności”, tym, który pojawia się w toku opanowywania dowolnej nowej...
utworzone przez Artur Król | maj 6, 2016 | Jakość Życia, Zmiana osobista
Jednym z najczęstszych pytań, jakie spotykam na szkoleniach i coachingach jest to: „Czy zmiana będzie trwała? Jak długo utrzyma się ten efekt?” Pisałem już kiedyś o strukturze skutecznej zmiany, o tym, że każda prawdziwa zmiana jest probabilistyczna, a nie...
utworzone przez Artur Król | maj 4, 2016 | Zmiana osobista
U poprzednich częściach pisałem o wpływie podejścia coacha oraz podejścia klienta na skuteczność coachingu. Cykl chciałbym zakończyć trzecim elementem układanki, czyli środowiskiem coachingowym. Jak wpływa ono na skuteczność pracy? Prywatność – wiem, że wielu...
utworzone przez Artur Król | maj 2, 2016 | Zmiana osobista
Kontynuujemy cykl o tym, co wpływa na skuteczność coachingu. Poprzednio pisałem o działaniach po stronie coacha, teraz chciałem przyjrzeć się klientom, ich postawom i zachowaniom. Zanim zaczniemy, muszę podkreślić jedną rzecz. Postawy klientów i ich zachowania mają...
utworzone przez Artur Król | kwi 28, 2016 | Zmiana osobista
Co sprawia, że sesje coachingowe działają? Jakie czynniki przekładają się na wzrost skuteczności danej sesji? Co zmniejsza szanse na sukces? Pracuję z klientami indywidualnymi od jakiejś dekady. To sporo czasu by obserwować i analizować. Tam gdzie mogę, staram się...